對於有消息指，政府會在新一份《施政報告》宣布延長有薪產假，由目前10周，增至14周，新增的4周產假，開支由政府承擔，承擔額設上限。婦女事務委員會主席陳婉嫻表示，目前香港的婦女只有10周產假，比歐洲國家嚴重落後，香港要急起直追，認為今次政府的方向正確。 自由黨黨魁鍾國斌在本台節目《千禧年代》表示，讓婦

有消息指，政府有意將產假由10周增加至14周，新增的產假支出，部分會由政府承擔，但設有上限。 職工盟秘書長李卓人說，擔心政府不能說服商界，又認為政府的資助不應設立上限，應全額資助，並且將產假的薪金由現時五分之四月薪，改為全薪。職工盟亦要求，將男士有薪侍產假，由現時3日增加至兩周。 於7月誕下女兒的空

已懷孕4個月的新民黨立法會議員容海恩表示，預產期在明年的農曆新年，她曾與立法會秘書長陳維安會面，討論立法會育嬰及哺乳設施、投票及產假等安排。 容海恩下午與傳媒茶叙引述陳維安說，立法會可研究再增加育嬰及哺乳設施，議員由於並非立法會的僱員，因此沒有產假，只能請事假，至於投票安排。 容海恩建議可讓準備生產

政府建議將法定男士侍產假由3天增至5天。批發及零售界立法會議員、自由黨的邵家輝在本台節目《城市論壇》表示，不少黨友支持男士侍產假增至5天，他正了解業界意見；若最終黨的決定與他的界別意見不同，他可向黨申請豁免，不用投票。 婦女事務委員會主席陳婉嫻認為，有關說法可能令大家更不喜歡功能組別，過往工商界就標

科技公司微軟計劃要求美國當地的供應商，給予男女員工有薪產假及侍產假至少12周。 初步相信，微軟的新政策會影響50間以美國為總部的供應夥伴。 微軟表示，要求供應商提供至少12周有薪產假及侍產假，員工可以取得正常薪金的66%，每星期最多1千美元，但不會影響相關供應商與其他公司的合約。 微軟計劃明年實施這

勞工及福利局局長羅致光表示，政府對於侍產假的立場清晰，5天是唯一可接受的方案，他期望立法會復會後盡快通過方案。 羅致光說，現時香港維持產假10星期是相當長的時間，而國際勞工組織建議14周產假，政府亦會朝這方向探討。若延長產假，政府會考慮是否幫僱主承擔有關成本。 羅致光又說，會考慮勞資雙方的權益和意見

（星島日報報道）林鄭月娥昨承諾，在勞工議題有突破，她大膽講本屆政府必定可解決強積金對沖問題，不會退縮，她並關注本港僱主中有很多是中小企，政府要從勞資意見取得平衡。她表示，政府可擔當更重要和積極投入的角色，在取消強積金對沖時「落水」更深，「僱主完全承受無可能，政府落水，之前已提出好大銀

政府建議將侍產假由3日增加至5日。行政會議成員、自由黨主席張宇人在本台節目《千禧年代》表示，侍產假和大假不同，大假安排需要僱主僱員雙方面同意，可以一早預備，侍產假則不是，對人手少的中小微企影響最大。 出席同一節目的職工盟主席吳敏兒則不同意，指出很多小公司的男員工在妻子懷孕後，會事先通知上司預產期，又

政府建議將侍產假由3日增加至5日。行政會議成員、自由黨主席張宇人說，一向對侍產假有保留。 他在本台節目《千禧年代》表示，本港欠缺勞工，僱主難聘請員工，立法會內有不少工會，他們會為了「爭出位」而爭取更多假期，質疑會否變成每兩年增加一次假期。 出席同一節目的職工盟主席吳敏兒表示，家庭育兒責任應該由父母分

政府提出修例建議，將男士侍產假由目前3日增至5日。勞工及福利局局長羅致光在網誌說，延長侍產假和取消強積金「對沖」，都是現屆政府勞工福利政策的重中之重，又強調將侍產假增至5天，是政府唯一可以接受的方案。

勞工及福利局局長羅致光在網誌指，雖然將侍產假由三天加至五天，不算十分理想，但這是勞資雙方得來不易的共識，亦是政府唯一可以接受的方案。 羅致光說，取消強積金「對沖」及增加產假的安排，是現屆政府勞工福利政策的重中之重。他期望能夠爭取最快在明年農曆新年前後，落實增加法定侍產假至五天。 羅致光表示，「男主外

一項研究顯示，約七成受訪青年認為最理想的子女數目為兩名，但只有五成表示將會生育兩名子女，一成八表示不生育。 青協青年創研庫在上月訪問520名20至39歲的青年，當中表示不生育的受訪者，七成表示原因是養育子女開支龐大，近五成半人認為是房屋問題。 青年創研庫成員廖家如說，香港生育率低，勞動人口減少，人口

政府建議修例，將男士侍產假由目前的3日增至5日。在立法會的相關條例草案委員會，多名民主派議員提出修正案，要求將假期日數進一步增至7日，但被否決。 勞工處代表說，現時政府建議的方案，得到勞顧會共識，是政府唯一可接受的方案。

政府建議修例，將男士侍產假由目前的3日增至5日，期間僱員可獲8成薪酬。在立法會的相關條例草案審議委員會上，多名民主派議員提出修正案，分別要求將假期日數進一步增至7日，以及建議僱員可獲取全額薪金。 勞工處助理處長陸慧玲回應指，現時政府提出的建議，是考慮過僱主承擔能力，包括財務及安排假期的能力，得到勞顧

工聯會與行政長官林鄭月娥會面，就施政報告提交建議書，在勞工丶房屋丶福利等方面提出184項建議。工聯會會長吳秋北表示，勞工權益是他們重要爭取議題，包括取消強積金對沖安排，延長男士侍產假至7日等，又表示得到林鄭月娥的積極回應。 工聯會理事長黃國表示，希望取消強積金對沖能在施政報告內有明確的決定，以及落實

勞工及福利局局長羅致光說，就修訂侍產假由3日增至5日的法案，相信不能避免成立法案委員會，預計明年農曆新年前後才可生效。 工黨立法會議員張超雄指，希望爭取增加侍產假至7日，不應「袋住先」。工聯會議員陸頌雄指，尊重其他議員的決定，認為更實際應該是加入「在一年內進行檢討」的條文。