海外遊戲公司排名:Blizzard仍是最受認同的公司
2019年04月25日12:20

  最近,一些互聯網行業大佬的公開言論,比如“996是福報”、“996兄弟論”,引發了廣泛的關注和爭議,遊戲圈內對於”996“和工作環境也有比較多的討論。

  加班、長時間工作對於以項目製為主要工作形式的遊戲公司,並不是一個新鮮話題。那國外的遊戲公司員工如何評價其(前)東家?海外求職網站Glassdoor允許(前)員工對於其僱主進行匿名評分,葡萄君收集了該網站上部分遊戲公司的具體情況,從結果中可以發現,Blizzard得分最高,員工對於其評價較為正面, 而《The Witcher》系列開發商CD Projekt Red得分最低,員工對於其薪資水平和管理存在一些意見。

  具體情況如下:

  Blizzard Entertainment / Blizzard

  得分:4.1 / 5.0

  83%的員工願意將公司的工作介紹給朋友

  CEO認同度95%(由於該網站未更新BlizzardCEO信息,支持率可能受前CEO麥克·莫漢影響)

  優點:Blizzard重視員工的工作生活平衡;工作環境很棒,同事之間相互支持;專注於和優秀的人一起製作優秀的遊戲

  缺點:周邊區域生活成本高,不過公司在內部咖啡館和自動販賣機提供健康食物補貼;偶爾需要長時間工作;你必須很努力工作才能超過預期,這可能會影響工作生活平衡。

  (網站上BlizzardCEO仍顯示為邁克·莫漢)

  Take-Two(《GTA》系列、《Red Dead Redemption》系列開發商Rockstar母公司)

  得分:4.0 / 5.0

  87%的員工願意將公司的工作介紹給朋友

  CEO認同度99%

  優點:對於有家庭的人來說是不錯的選擇,管理層會考慮到你個人生活的壓力;大部分同事都很棒

  缺點:上升空間小,有時手頭沒有事情也需要裝作正在忙於工作的樣子;薪資水平一般,不太重視技術人才;管理層爭奪權力,導致員工高流動率和業務重組

  Ubisoft / 育碧

  得分:3.8 / 5.0

  82%的員工願意將公司的工作介紹給自己的朋友

  CEO認同度 94%

  優點:良好的工作生活平衡;工作環境舒適;能學到很多東西

  缺點:薪資水平較低

  任天堂

  得分:3.8 / 5.0

  64%的員工願意將公司的工作介紹給朋友

  CEO認同度100%

  優點:工作環境友善;重視工作生活平衡;員工福利不錯

  缺點:有時為了趕項目長時間工作;薪資增長緩慢,上升空間小

  Epic Games (《堡壘之夜》開發商)

  得分:3.8 / 5.0

  79%的員工願意將公司的工作介紹給朋友

  CEO認同度97%

  優點:正式員工福利很多,有免費食物、飲料和遊戲休閑區;大部分同事都很棒;適合學習和提升

  缺點:團隊動作很快,有時影響工作生活平衡;即使是高層也有較高的流動率;項目的調整和優化持續到最後一分鍾

  EA / Activision

  得分:3.7 / 5.0

  73%的員工願意將公司的工作介紹給朋友

  CEO認同度81%

  優點:工作環境令人愉悅;同事都非常棒;有上升空間;良好的培訓、福利和完善的流程

  缺點:工作時間長;大公司有時候效率偏低

  Valve / V社

  得分:3.6 / 5.0

  63%的員工願意將公司的工作介紹給朋友

  CEO認同度61%

  優點:不錯的薪資水平

  缺點:效率低下,項目進展緩慢;管理不透明;隨意解僱員工

  CD Projekt Red(《The Witcher》系列開發商)

  得分:3.5 / 5.0

  61%的員工願意將公司的工作介紹給朋友

  CEO認同度61%

  優點:同事友善、有才華、充滿激情;重視員工的社交活動,舉辦工作室派對;

  缺點:薪資水平較低;存在高管鬥爭

  葡萄君也必須指出,由於一些公司員工評價樣本過小,其結果可能一定存在偏差,所以上述排名和評價僅供參考。

  來源:遊戲葡萄

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