求職看準公開課 | 5G人才需求爆髮式增長
2019年03月20日15:47

原標題:求職看準公開課 | 5G人才需求爆髮式增長

來源/視覺中國

2019新春伊始,金三銀四求職招聘旺季如約而至,而且比往年更加洶湧:2019年春節後兩週,企業人才需求同比增長36%,增幅較2018年提高近5個百分點。

對於求職者來說,可能更加關註:哪些崗位比較熱門或者值得去?各行業人才吸引力狀況變化如何?城市如何選擇?以上問題或許你都能在BOSS直聘近日發佈的《2019年春招旺季人才趨勢報告》中找到答案。

數據顯示,2019年春招旺季人才需求增幅最高的15個職位中,人工智能類佔據六席。進入2019年,企業在高度重視基礎研究的同時,側重人工智能場景的應用和落地。圖像識別工程師的人才需求增幅同比高達110.9%,深度學習、機器學習等基礎層研究職位人才也呈現出了強勁的增長勢頭。

近三年,生物製藥崗位人才需求年復合增長率達到40%。2019年春招旺季,製藥研發崗位均薪同比漲幅為2.2%,較其他熱門崗位低3至10個百分點不等。

隨著5G時代大幕的逐步拉開,5G通信類相關人才的需求量出現爆髮式增長。BOSS直聘研究院數據顯示,2019年春招旺季期間,光傳輸工程師和無線射頻工程師的需求同比增幅均超過80%。此外,5G軟件工程師、5G系統工程師的需求也較2018年同期增長20%至40%不等。

隨著我國經濟結構持續調整,行業格局轉變加快,人才行業間流動頻率進一步上升。2019年春招旺季,求職者轉行率為47%,同比2018年增加2個百分點。儘管求職者跳槽熱情高漲,但我們發現,由於經濟波動和裁員消息引發的信心不足,更多求職者不再選擇裸辭,而更傾向於“騎驢找馬”。

進入2019年春招旺季,人才市場依然保持供需兩旺的情勢,新興行業對求職者也保持著較高的吸引力。BOSS直聘研究院人才吸引力指數顯示,互聯網和製藥醫療業分列一、二位;傳統行業中,房地產/建築業排名上升,金融業則從2018年同期的第二位退至第十一位。

此外,BOSS直聘研究院數據顯示,2019年初,北京新一代信息技術和人工智能人才需求占城市人才需求的比例高達20%,位居全國首位,上海緊隨其後。

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