沃頓商學院副院長:中國在全球化進程中扮演重要角色
2019年03月05日18:20

  新浪財經訊 美東時間3月4日,在第53屆沃頓商學院全球論壇舉行的前夕,新浪財經採訪了沃頓商學院高管教育副院長賈格莫漢-拉古(Jagmohan Raju)教授。拉古教授對於沃頓商學院中國教育項目的開展、當今知識型經濟下的領導方式、中方在未來全球化進程中扮演的作用等問題作瞭解答。

  賈格莫漢-拉古(Jagmohan Raju)教授是沃頓商學院高管教育的副院長,同時也在擔任營銷學的教授。他的主要研究方向包括定價策略、優惠券計劃、管理自有品牌和銷售人員薪酬等。拉古教授參與諮詢的公司包括惠氏製藥(Wyeth Pharmaceuticals)、美敦力(Medtronic)、華納家庭錄像(Warner Home Video)和強生公司(Johnson and Johnson)。

圖為沃頓商學院高管教育副院長賈格莫漢-拉古(Jagmohan Raju)教授
圖為沃頓商學院高管教育副院長賈格莫漢-拉古(Jagmohan Raju)教授

  以下是對話實錄:

  新浪財經:您認為沃頓全球論壇將如何幫助全球高管的交流和業務?

  賈格莫漢-拉古:我認為論壇對於人才交流是個很好的機會。我們在上海項目把商界領袖、校友、和教員非常緊密的連接在了一起。論壇的版塊都做了周密的準備,關注的議題不僅與目前有關,更與未來相連。我依舊認為面對面的交流是最有效的方式,這也是本次論壇的目的。

  新浪財經:自2004年上海論壇以來,您注意到沃頓商學院在中國的教育項目發生了哪些變化?

  賈格莫漢-拉古:沃頓是全美一個認識到中國重要性的學府。你提到我們在2004年就在上海舉辦過論壇。在2006年,第一批沃頓教員前去中國教學,我非常有幸成為了其中的一員。從那之後,我們注意到不管是來到沃頓學習的高管還是在中國聯絡到的人才,人們對教育的需求如饑似渴。這種渴望是東方文化共有的,那就是教育是一份剝奪不了的財產。

  多年前由庫爾特-勒溫(Kurt Lewin)提出的三大領導方式其中有獨裁製、民主製,從那之後管理者們想出了大概22種其他的管理方式。比如變革型領導或者仆人型領導,但我認為中國目前需要的是學者型領導。我們目前在討論知識型經濟,而學者型領導是緊缺的,這是我們所集中的方向:發展出在多變的世界中的領袖,並且可以適應新型的經濟。

  新浪財經:這些課程、校友資源和學術網絡將如何幫助高管們相互聯繫?

  賈格莫漢-拉古:我認為課程可以幫助人們連接彼此。我們有實踐性課程,有話題性課程,這些實驗性的課程也加入了科技、醫療等話題,我們也在不斷探索。我們給商界領袖好的環境去學習新的商業、科技,和應用領域,並且提供面對面的交流合作。現在我們有臉書,有各種社交媒體,我們有朋友,但是我們依舊是孤獨的一代。對於有經驗的人才來說,面對面的交流可以幫助他們建立聯繫。他們可以在之後相互學習,這是無比重要的。

  新浪財經:您如何看待今年的中美教育合作?你對沃頓商學院在中國的前景如何?

  賈格莫漢-拉古:我們認為(沃頓)在中國的作用很大。中方企業對於我們的支持是無與倫比的,這也證明了我們所提供的對於中國的高管來說是重要的。放眼未來,我們認為彼此的合作不僅在今年 ,而且在今後都會越來越緊密。

  新浪財經:你對全球化的未來有什麼看法?中方將發揮什麼樣的作用?

  賈格莫漢-拉古:這個問題很有趣。中國在全球化進程中有非常大的作用,中國的企業遍佈世界各地,提供著經濟價值。全球化是不會停止的,不論是全球化知識、人才、都會隨著時間變化而增多。中國已經扮演著重要角色,會根據時間的變化不斷增加。

  沃頓商學院全球論壇是賓夕法尼亞大學沃頓商學院舉辦的最具影響力的活動。過去二十多年,該論壇已經在全球31個國家成功舉辦。每年論壇將來自政府、學術及行業領導者彙聚在一起,為世界頂尖人才提供相互學習和交流的機會。

  第53屆沃頓商學院全球論壇將於3月8日至9日在上海浦東香格里拉大酒店隆重舉辦,本屆論壇彙集800多位政府和商界領袖、沃頓商學院教授及優秀校友,共同探討全球商業熱點話題和不斷變化的經濟形勢。(新浪財經北美站 劉碩 發自紐約)

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