產假增8週 渣打:人才是最寶貴資產
2017年03月22日08:20

渣打銀行宣布提升僱員福利,以提倡工作與生活平衡,最矚目的是有薪產假由12周增至20周,侍產假也由5天增至2周,4月1日起生效。新上任的「一姐」渣打香港行政總裁禤惠儀指,人才是最寶貴資產,盼僱員能平衡工作與生活。 

銀行宣布為員工提升三大項福利,分別是有薪產假由現時的12周增至20周;侍產假則由5天增至2周;領養兒童的父母有薪領養假,亦由現時的5天增至2周。銀行同時推出新的《靈活工作安排政策》,為僱員提供「在家工作」、「彈性工作時間」及「兼職工作」的選擇,安排將視乎個別員工的職務及上司批核而定。

 渣打香港行政總裁禤惠儀指,大幅增加產假及提供更彈性的工作安排,幫助僱員達至更理想的工作與生活平衡,深信透過提高員工福祉、推行以人為本的人事管理政策,勞資雙方都可以互惠互利,達至雙贏。

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